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依据国外研讨,常常接触赌博的人

时间:2013年1月11日

  外界对荷官的薪酬始终存在争议,以为庄荷的薪酬过高。对此博彩业职工总会副理事长梁孙旭否定了这个景象。同时指出,本澳从2004年至去年的整体每月收入中位数,由5167元回升至10000元,升幅为935%;庄荷每月均匀收入只从2004的10881元回升至去年的16460元,升幅仅5127%,远低於整体经济升幅。

  梁孙旭指出,参考国外及本澳赌权开放前的情形,博彩业的收入普遍较其余服务业高,除赌场应用“高薪养廉”避免员工涌现各种不法行动外,亦由於博彩业环境特别,轻易使从业员发生较大的工作压力,且对个人及家庭造成负面影响。近年博彩从业员自残个案频生,可算是所有行业中自残率最高的行业,当中重要受到问题赌博、情感问题及工作压力等因素导致。此外,博彩从业员呈现的家庭问题、离婚率,女性疾病、消化及呼吸道疾病的病发率都普遍为高,起因都直接或间接与在赌场工作有关。

  依据国外研讨,常常接触赌博的人,较未接触过或少接触赌博的人轻易参加赌博甚至成瘾。有学者发明赌场员工较多呈现问题赌博的行动;赌场员工的病态赌博风行率较整体居民为高。社工局问题赌博人士中心登记体系去年上半年呈文书更显示,从事博彩业的问题赌博人士占整体1094%,仅次於报称“失业”的1563%,从实践及实证都显示博彩从业员的参赌问题非常重大。

  员工幸福指数偏低

  另外,受多种不利因素影响,从业员广泛对职业的发展抱持消极立场。澳门博彩研讨学会今年仲春发表的《澳门博彩从业员生涯状态考察》讲演指出,皇家娱乐城,从业员幸福指数偏低,广泛对事业发展并不太乐观。

 

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