没有亲友团、没有人脉，中国留学生想留在海外找工作，难。其实，除了中国，在其他国家找工作同样也要拼背景，也需要人脉。一些留学生在国外只顾埋头读书而忽视了融入当地社会，忽视了人际交往，这也成为他们在国外找工作失败的一个主要原因。
中国留学生美国找工作不善交际难就业 留学生海外找工作也要拼背景
留学生活和就业环境的不如意，现实问题，让留学生们“出走”海外又回归故乡，希望找寻人生更好的起点。“逃离欧美韩”成为跟“围城”类似的现象：城里的人投诉国内教育的落后，拼命想出去；城外的人诉说国外生活的不易，忖度着还不如先回到国内站稳脚跟。
报道中举了一个“逃出欧美韩”的典型案例：张先生毕业于厦门大学[微博]，后于2011年在美国学习金融，留学一年半。2012年底回国创业，如今从事生物医疗行业。
长时间的经济危机让他和他的中国留学生同学都没有预料到，大环境对他们的未来就业产生了严重影响。“在我认识的留学生中，应该有50%都已经回来了。”他感叹在国外“居之不易”。
张先生说，许多人认为国内的就业环境不佳，比如人情关系、开后门现象严重等，想当然认为，国外的环境会稍微平等一些；但出国之后才发现，在国外，这些现象也相当普遍，在他所学的金融专业当中更为明显。
在学校里，张先生的老师会叫学生们提前拓展“Networking”以便未来求职，拓展人脉。作为一名中国留学生，跟老外PK了一段时间之后，张先生渐渐觉得力不从心。
张先生说：“既然任何就业、创业都要运用人情和网络，跟外国人沟通自然更艰难。开始觉得，为什么我放着在国内的那些人脉、资源不用，非要跑到美国来？”
在美国找工作80%通过熟人介绍
中国人在美国找工作有一个重要途径，就是通过你认识的人内部递简历。美国人找工作有80%都是通过熟人介绍然后面试，是非常重要的方式。
赵一冰，上海交通大学[微博]计算机系高材生，现为全美排名第13位的约翰霍普金斯大学计算机科学专业的研究生，在校担任导师助教，他在接受采访时介绍，大家如果在美国有关系，那就要动用一切关系帮你，这个也是最有效的方式。找工作的时候，赶紧把学哥、学姐等一系列关系用起来吧。
去大公司实习，当然是积累经验和人脉的机会。谈到在香奈儿实习的事情，河海大学[微博]商学院[微博]高材生，全美排名第68位的罗格斯大学人力资源管理硕士严然介绍说，她从一开始就注意人脉积累了。
严然说：“在入学前我就认识一位学姐，她在香奈儿实习，当时十分羡慕，也知道香奈儿公司是会定期招收HR实习生的。所以我一直有意识地关注着这方面的信息。在2011年春季习惯性浏览招聘更新消息的时候得知公司在招聘实习生，所以抱着尝试的心态投递了简历，后来通过几次电话以及面试，最终拿到了offer。”
海外就业难 不善交际成主因
长期从事国际教育的李素磊老师向记者讲述了她在澳大利亚成功帮助几位留学生找到工作的经历。最令她感慨的是，这几位学生其实都非常优秀，可他们要么毕业后留在澳大利亚端盘子，要么找不到工作只好回国了，为何他们这么优秀都找不到工作呢？李素磊在澳大利亚仅仅待了10来天，却为不少学生的就业搭了桥，这让她得出一个结论：留学生在国外之所以难找工作，除了大环境影响外，与自身也有很大的关系。一些留学生在国外只顾埋头读书而忽视了融入当地社会，忽视了人际交往，这也成为他们找工作失败的一个主要原因。
有个家长[微博]很自豪地说，她的儿子读法律毕业了。大家都纷纷恭喜她，但她却拜托大家给儿子找工作。为什么会找不到工作呢？李素磊问她：“您的孩子平时有没有参加社区活动？比如做社区法律援助？”她说没有，她的孩子一直很乖，在学校就是读书，功课很紧张，放学就回家，几乎不参加任何社交活动，更别说社区活动了。李素磊又问她：“您认识这里的志愿者协会会长吗？”她说认识，但从来没有想过让孩子去志愿者协会帮忙，因为学业太紧。
还有一个女孩也是澳大利亚八大名校的教育硕士，李素磊向一所当地学校推荐了她，刚好在总理午宴上，李素磊和一个当地银行的董事聊起来，他说他是这所学校的董事，乐意为这位女孩写推荐信。后来这所学校的校董会秘书谈起这个推荐经历时说：“It's not what you know ，it's who you know !”(关键不是你懂得什么，而是你认识谁！")
